Afin de permettre une meilleure indemnisation des salariées ayant subi une interruption médicale de grossesse (IMG), les indemnités journalières sont versées dès le 1er jour de l’incapacité de travail, sans délai de carence.

Un régime d’indemnisation spécifique leur est ainsi ouvert pour leur permettre de se placer en arrêt de travail sans perte d’indemnisation pendant le délai de carence et ce, même si elles ne bénéficient pas d’une couverture au titre de la prévoyance.

Le dispositif est applicable aux arrêts de travail prescrits à compter d’une date prévue par décret, et au plus tard à compter du 1er juillet 2024.