⛱ Tout ce que vous devez savoir sur les chèques-vacances pour vos salariés
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Les praticiens qui le souhaitent peuvent proposer à leurs salariés des chèques-vacances, ces titres de paiement réservés aux vacances et aux loisirs. L'employeur peut alors bénéficier d'exonérations de charges et l'employé d'un complément de revenu. Quelle part le praticien doit-il payer ? Quels sont les avantages de ces titres ? Comment les mettre en place ?
Le ministère de l'économie et des finances vous explique tout !